Преимущества сертификации

В таких областях, как преподавание, бухгалтерский учет и акупунктура, сертификация представляет собой формальный процесс подтверждения того, что человек квалифицирован с точки зрения определенных знаний или навыков, а также имеет соответствующий опыт. Программы сертификации часто готовятся или контролируются каким-либо органом по сертификации, например профессиональной ассоциацией. В некоторых случаях сертификация может быть доступна только членам таких ассоциаций. Другие требования для сертификации включают в себя академическую квалификацию, знание конкретной профессии в соответствии с Книгой знаний органов по сертификации (BOK), определенный многолетний задокументированный опыт, рекомендации сотрудников и многие другие предварительные условия.

По поводу сертификации продукции читать далее можно на https://catalog.tools/product_certification.

Профессиональные органы, такие как бухгалтерские органы, начали осознавать важность сертификации, учитывая тенденцию набора выпускников в профессионалы. Такие выпускники не захотят подолгу стажироваться и учиться во время учебы. Более быстрый способ зарекомендовать себя — получить сертификат в какой-либо специализированной области, такой как управленческий учет, внутренний аудит или судебная экспертиза. См. Список ниже для примеров таких сертификатов.

• Сертифицированные внутренние аудиторы (CIA) Института внутренних аудиторов
• Сертифицированные коммерческие и промышленные бухгалтеры (CCIA) Института коммерческих и промышленных бухгалтеров Малайзии.
• Сертифицированные специалисты по управлению внутренним контролем (CiCMP), GRC Sox Group
• Сертифицированный эксперт по расследованию мошенничества (CFE) Ассоциация сертифицированных специалистов по расследованию мошенничества

Сертификаты могут принести пользу как отдельным лицам, так и организациям, в которых они работают. Преимущества для организаций включают в себя возможность обучения персонала на постоянном уровне навыков, а также наличие навыков, соответствующих признанным критериям. Сертифицированные люди, как правило, более продуктивны и работают по единым стандартам. Сертификация может сократить время простоя, потому что сотрудники обладают навыками, необходимыми для решения проблем по мере их возникновения, а сертифицированные люди больше используют расширенные функции продукта и могут с большей легкостью развертывать новые продукты. Получение сертификатов может быть привязано к оплате труда, что позволяет компаниям иметь готовые ориентиры для принятия таких решений. Другие преимущества включают снижение текучести кадров и повышение удовлетворенности клиентов. На индивидуальном уровне сертифицированные люди более пригодны для трудоустройства: согласно официальному документу IDC, «63% менеджеров по найму считают, что сертифицированные сотрудники более продуктивны, чем их несертифицированные коллеги». Сертифицированные лица могут зарабатывать больше: опрос MCP, проведенный IDC, показал, что 43% получили повышение заработной платы после получения сертификата. Некоторые сертификаты делают вас частью профессиональной сети, например, Microsoft Certified Professionals принадлежат к сообществу, доступ к которому имеют только они.

Проблемы с сертификатами

Сертификация дает получателю признание, которое несет в себе экономическую ценность, поскольку сертифицированный персонал находится в лучшем положении, чтобы получить контракт на обслуживание или взимать больше, чем другой человек с аналогичной квалификацией без сертификации. Это придает большое значение качеству самой сертификации и надлежащей процедуре ее проведения, чтобы гарантировать, что сертифицированное лицо соответствует предписанному стандарту и может поддерживать его. Вебстер предположил, что наиболее фундаментальной надлежащей правовой процедурой является право повторно подать заявку на сертификацию или пересдать сертификационный экзамен.