Оформление патента на работу для иностранных граждан

Согласно действующему законодательству, граждане России имеют право нанимать нерезидентов для выполнения работ по оказанию личных, домашних и других сходных услуг. Нанимаемые иностранные граждане должны находиться на территории РФ законно, а также иметь специальный патент на работу для осуществления подобной деятельности. Патент выдается только лицам, прибывшим в Россию в безвизовом порядке. Сегодня в список стран, граждане которых могут получить подобный документ, входят семь государств. Это Украина, Молдова, Армения, Азербайджан, Узбекистан, Киргизия, Таджикистан.

Сегодня в России найти вакансию довольно просто и даже небольшая зарплата по российским меркам может быть значительно больше зарплаты, к примеру, в Таджикистане. Поэтому очень многие жители ближнего зарубежья стремятся работать в России.

Для получения патента на работу нужно обратиться в органы ФМС России по месту предполагаемой работы. При этом предоставляются следующие документы:

• составленное по утвержденной форме заявление;
• удостоверяющий личность документ (паспорт), при необходимости снабженный заверенным переводом на русский язык;
• миграционная карта, в которой имеется отметка о въезде;
• квитанция об уплаченном за первые 1-3 месяца подоходном налоге (1000 рублей в месяц).
• медицинское заключение об отсутствии ВИЧ-инфекции и инфекционных заболеваний

Отметим, что получение патента на работу не дает возможность осуществления работ, связанных с предпринимательской деятельностью. В противном случае обоим нарушителям, включая нанимателя, назначается штраф, а иностранный гражданин в дополнение к этому выдворяется из страны. Чтобы исключить такую ситуацию, нерезиденту требуется получить разрешение на работу, дающее возможность заниматься трудовой деятельностью в различных сферах.

Владельцы патента на работу имеют и определенные преимущества, в частности, на них не распространяются действующие миграционные квоты. К тому же весьма удобна система оплаты, при которой можно сначала оплатить лишь первые один-три месяца, а затем продлевать срок действия патента до года. Через 12 месяцев можно переоформить документы, не выезжая из страны.

Целесообразно также получить разрешение на временное проживание. Иностранные граждане, получившие РВП, имеют право проживать в России три года. Без оформления подобного разрешения можно находиться в РФ до 90 дней, по истечении которых требуется обратиться в ФМС для продления срока пребывания. Наличие патента на работу является достаточным для этого основанием.

Для оформления разрешения на работу наниматель должен путем заключения договора оформить с нанимаемым иностранным гражданином трудовые отношения. С иностранными гражданами можно заключать либо трудовой договор, либо договор подряда (гражданско-правовой). Более предпочтительным для нанимателя в большинстве случаев является договор подряда. Особенно удобен такой вид контракта при найме сотрудника для выполнения сезонных работ – например, на даче или для возведения дачного домика. В случае заключения трудового договора отношения с работником будут регулироваться Трудовым кодексом, что налагает соответствующие дополнительные обязанности для нанимателя.